Objetivos de la huelga
Seintegró por un mismo número de representantes de … Rescisión de las Relaciones de Trabajo 26 Ley Federal del Trabajo 12 TITULO PRIMERO. LEY FEDERAL DEL TRABAJO CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Última Reforma DOF 02-07-2019 3 de 317 VII.
La huelga terminará: I.Por acuerdo entre los trabajadores huelguistas y los patrones; II.Si el patrón se allana, en cualquier tiempo, a las peticiones contenidas en el escrito de emplazamiento de huelga y cubre los salarios … Nuestra Ley Federal del Trabajo, en su artículo 450 indica que, para poder llevar a cabo una huelga, ésta deberá tener como objetivos lo siguientes: Conseguir el equilibrio entre los derechos del trabajador con los intereses de los accionistas propietarios del capital. *Delincuentes y Asesinos son los Policías Federales, Denuncias Legisladores. *En Coahuila Promueven Nuevo Intento por Restarle Fuerza al Líder Minero Napoleón Gómez Urrutia. IV.Cuando el procedimiento de huelga tenga por objeto obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo en términos del artículo 450, fracción II de esta Ley, se deberá anexar al emplazamiento a huelga la Constancia de Representatividad expedida por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, conforme al procedimiento establecido en el artículo 390 Bis; … En general, para que una suspensión de labores sea legal debe ajustarse a los requisitos que marca la ley, debe ser temporal y llevada acabo por la mayoría de los trabajadores que buscan defender intereses comunes.
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Objetivos de la huelga. Principios Generales TITULO SEGUNDO.
La Ley Federal del Trabajo, en su artículo 450 indica que los objetivos de una huelga … Si bien este convenio, no reconoce expresamente al derecho de huelga, en su artículo 3 se contempla el derecho de las organizaciones … Este precepto viene a establecer que la titularidad del derecho de huelga corresponde a los trabajadores constituidos en coalición. Asimismo, la Organización Internacional de Trabajo entiende que el derecho de huelga se encuentra comprendida dentro del convenio Nº87, debido a que forma parte de la libertad sindical y es una acción que pueden iniciar las organizaciones profesionales.
Ley Federal del Trabajo Federal Artículo 445. Según el Artículo 450 de la Ley Federal del Trabajo, “la huelga … El Artículo 440 de la Ley Federal del Trabajo define la huelga diciendo que: “es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores”. LA HUELGA. Este precepto viene a establecer que la titularidad del derecho de huelga corresponde a los trabajadores constituidos en coalición. Artículo 449 Ley Federal de Trabajo.-Dispone que: “La Junta de Conciliación y Arbitraje y las autoridades civiles correspondientes deberán hacer respetar el derecho de huelga, dando a los trabajadores las garantías necesarias y prestándoles el auxilio que soliciten para suspender el trabajo”. El Artículo 440 de la Ley Federal del Trabajo define la huelga diciendo que: “es la suspensión temporal del trabajo llevada a cabo por una coalición de trabajadores”. Descarga el documento en versión PDF.